“この記事をざっくり言うと…”
- ・指示待ち人間の特徴は①自分で考えることが苦手②質問ができない③臨機応変な対応ができない④責任を取りたくない⑤自分の意見がない⑥決断力がないなど。
- ・指示待ちになる原因としては、仕事での目的が明確になっていない、自分に自信がないなどが考えられる。
- ・指示を待たせない方法としては、目標を明確にさせることで使命感を与えることや、責任ある重要な立場を与えて人任せにすることのないメンタルを生み出してもらうようにすることなど効果的な手段を試してみる。
- ・自分が指示待ちタイプの場合は、周囲を観察したりすることで、どのように当たられた業務以外のことを行っているのかを知ることが必要。
- ・急に指示待ち人間である自分の性格を直そうとしても、染み付いてしまった自分の習性である指示待ちを直すことはとても大変なので、自分の指示待ちである特性を生かせる仕事に就くことも解決の一つになる。
- ・しかし、急に転職するとなると、時間も気力も使ってしまうので、まずは@typeやリクナビなど、有名な転職サイトなどで10分程度のかんたんな転職診断を受けてからするのがオススメ。
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